社保卡每年交多少

社保卡是指中国大陆的社会保障卡，也称为“公民社会保障卡”。每年，中国的工薪族都需要交纳社会保险费，以享受社会保障的各项福利和待遇。

社会保险费是以工资作为缴费基数的，按照一定的比例扣除。具体的交费标准根据不同地区和不同职业的不同而有所差异，但一般来说，社保费的缴纳金额是由员工和用人单位共同承担的。

就以养老保险为例，一般情况下，职工每月的养老保险费缴费基数为其本人上一年度月平均工资的百分之二十。其中，个人缴纳的比例为8%，用人单位缴纳的比例为12%。所以，每个月职工实际需要缴纳的养老保险费=职工上一年度月平均工资×20%×8%。

具体到每年的社保费缴纳金额，需要根据个人的工资收入来计算。一般来说，不同地区和不同行业的社保费缴纳标准会有所差异。在很多地区，按照国家规定，缴纳社保费的总额不得低于个人上一年度月平均工资的12倍，也就是说，每年的社保费最低缴纳额度为个人上一年度月平均工资乘以12。

需要注意的是，社保费的具体金额可能还会受到其他因素的影响，比如职工的户籍所在地、工龄等。此外，不同的社保项目也有不同的缴费标准，例如医疗保险、失业保险等。

总的来说，社保卡每年的缴费金额是根据个人工资情况和当地的社保费缴纳标准来决定的。在任何情况下，合法缴纳社保费是保障个人权益的重要手段，并为参保人提供了一系列的社会保障待遇和福利。