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农业如何吸引青年

发布时间:2020-09-30 10:57:57 阅读: 来源:焊炬厂家

农业如何吸引青年

不过让雷伟伟有些犯愁的是,现在合作社招不到年轻人,“即便是管吃管住,一个月五六千元工资也没人愿意来”。曾经有年轻人来过,待了不久又走了,“他们会觉得坐办公室的手上怎么粘泥?但搞农业的总要与土地打交道”。这并不是雷伟伟一个人遇到的难题,在葛红军所在的合作社,绝大多数都是四五十岁的人,25岁以下的年轻人几乎没有。可以说,新型职业农民的发展虽已取得了显著成效,但无论在数量还是在质量和结构上仍存在较大差距,尤其是年轻人。

农业农村部副部长、中央农业广播电视学校校长张桃林在近日举办的2018新型职业农民论坛上曾指出,新型职业农民培育制度已基本形成,但促进职业农民全面发展的制度体系尚未建立。城乡发展差距导致人才虹吸效应,乡村振兴“缺人”现象仍比较严重等。同时,农业的比较效益较低、风险较大,对职业农民的支持政策不足,让农民真正成为有吸引力的职业任重道远。

我国在2020年要全面建成小康社会,2035年基本实现农业农村现代化,这离不开新型职业农民的发展与壮大。眼下可以说,发展和培育新型职业农民迫在眉睫。

在雷伟伟看来,“几乎拿着和公务员同样的工资,为什么年轻人都争着去当公务员,而不是农民?一是觉得农民这份工作不够体面,二是做农业的风险很大,这就需要国家对农民、农业有更多的政策、资金等方面支持和保障。”

“大家以前逃离农业,但现代农业不仅是种地这样简单,需要技术、营销、管理等。”因此,范振侠认为,国家和社会要给新农人和现代农业更多的关注,以增加公众对农民的认知和认同,同时也给新型职业农民,尤其是年轻人更多成长和发展的空间,“让他们把农业能够玩出花儿来。”

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