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纺织企业老总春节去安徽招工只能住浴室-【资讯】

发布时间:2021-07-21 15:04:21 阅读: 来源:焊炬厂家

因为县城的宾馆被前去招工的人住满了

劳动力市场节后开门 保安月薪比去年涨了300元

昨天大年初七,许多单位商店都正式开门营业。位于上塘路的通讯市场内的公告栏许多店主正往上面贴招聘广告。随着农历春节长假结束,新一轮的“用工潮”也渐渐地开始涌动起来。

昨天是兔年春节后杭州第一人力资源市场开门第一天,整个市场昨天成功推荐出去的求职人数比去年节后第一天多出了136人,达到289人。

市场负责人向明华主任表示,不论是岗位数还是人流量都比去年同期好,开门第一天态势很好,不过接下来企业招工难不难,现在还不好说。

403家单位

推出了10034个岗位

拉杆箱、编织袋、旅行包……春节刚过,很多外来务工者已经风尘仆仆地赶来位于杭海路的杭州市第一人力资源市场找工作了。

“来了600人左右,”向主任介绍说,节后第一天市场内的人流量比去年多了一些,很多职介所内人头攒动。

与求职者忙着找工作的热闹景象相比,各个职介所的橱窗却还很冷清,空空荡荡的。有职介所负责人表示,很多工厂都还在放假呢,对于今年的生产计划要配多少工人都还没有规划,现在贴出招聘启事的主要还是服务行业或者是年前就联系好的用工单位。

一整天,共有403家单位推出了10034个岗位。

保安月薪接近2000元

比去年涨了300多元

“就现在来看,保安工资涨得最快,去年月薪一千四五百,今年已经差不多2000元起了,最起码涨了300元”,方舟职业介绍所的负责人认为,用工成本的上涨逼得企业不得不选择比职介所更便宜的招聘方式,比如说网络、人力资源公司。

杭州三赢人力资源公司的负责人王莉春节大假刚过就忙碌开了,为了帮助企业能够最快捷迅速地招到工人,他们甚至在杭州几大春运客流站点设置服务站,第一时间争取工人。王莉说与传统的职介所相比,人力资源公司的服务意识更强,同时又能帮企业批量招到工人,在这一点上比职介所更有优势。

东西部差距缩小

更多打工者留在了家乡

11点不到,江西来的欧阳已经开好了一张介绍信,到杭州近郊的一家工厂去做操作工,起薪1800元,包吃住。

欧阳说,在杭州工作也有好几年了,生活成本年年上涨,如果企业不提供包吃住,那么就算一个月拿1800元,最后也剩不下多少。

国家统计局2009年的调研显示,东部地区外出打工者的月收入为1455元,中部地区为1389元,西部地区为1382元。东部地区比西部地区仅高5%。

“用脚”找工作的外来务工者也会算一本经济账,在家门口拿差不多的工资,但生活环境熟悉,生活成本也不高,让他们更愿意留在家乡工作。

年初三去安徽招工

县城宾馆被前去招工的人住满

杭州第二人力资源市场的负责人金进发主任说,年前临安等地的人力资源市场就组织到一些劳务输出大省去招工,不过效果并不好,这与东西部的差距缩小不无关系。

一家纺织企业的老总徐先生年初三就奔赴安徽去招工,本以为自己是来得早的,没想到连跑了几个县,宾馆都人满为患,而且基本上都是前去招工的人,有一天实在找不到房间只好住到了浴室里。

徐先生的企业现在操作工还有三分之一的缺口,然而这次安徽之行成效并不大。徐先生发现,这些小县城现在正在大发展,在当地就能就业,让很多人打消了外出务工的念头。招不到人怎么办?徐先生说,看来不得不改变产业结构了,下一步只好更新设备,让原本需要人来做的活交给机器来做。

向主任说,尽管节后第一天人流量和岗位数都比去年有所增加,不过一般过完元宵节外来务工者才会多起来。因此,现在还不好断定今年的招工形势。

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